Zwei-Schicht-System Montag bis Freitag Übernahmeoption Unser Angebot für Sie als Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) Attraktive und pünktliche Bezahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Abschlagszahlungen möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Volle soziale Absicherung und alle Arbeitnehmerrechte Kostenfreie Stellung hochwertiger persönlicher Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Umfassende Einarbeitung Wir können Ihnen kostengünstig einen e-Roller zur Verfügung stellen - auch zur privaten Nutzung Ihre Aufgaben als Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) Be- und Entladen von LKW mit Langgabelstapler Transport von Paletten und Gitterboxen im Lagerbereich Ein- und Auslagern von Waren in Hoch- und Blocklagern Versorgung der Produktions- und Kommissionierbereiche Sicheres Rangieren und Abstellen von Langgut und Großpaletten Ihr Profil als Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) Gültigen Gabelstaplerschein (zwingend erforderlich) Erfahrung im Fahren von Langgabelstaplern Sicherer Umgang mit schweren und sperrigen Lasten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit und körperliche Belastbarkeit Begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung!
Für die ZEG München suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) – Bereich Eisenwaren. Deine Aufgaben Im Innendienst erwartet Dich ein breites Aufgabenspektrum. Du stehst in direktem Kontakt mit unseren Kunden, die Du zusammen mit dem Vertriebsaußendienst betreust.
Freising suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ein- und Auslagerung mittels Schubmaststapler im Hochregallager Innerbetrieblicher Transport und Umlagerung von Gütern Unterstützung bei allgemeinen Lagerarbeiten Ihr Profil: Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht immer im Wechsel) Teamfähigkeit und Belastbarkeit Wir bieten: Attraktive brancheorientierte Entlohnung ab 15,29 €/Std. plus 8,00 € Auslöse Arbeitszeiten/ggf.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Neufahrn bei Freising suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n LKW-Entlader (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bereitstellung der Waren zur Weiterverarbeitung Entladung von LKWs mittels Stapler Unterstützung im Tagesgeschäft im Wareneingang und -ausgang sowie in der Kommissionierung Ihr Profil: Gültiger deutscher Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit den Flurförderzeugen Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie Samstagsarbeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung 15,69 €/Std. plus 7€ Auslöse Arbeitszeiten/ggf.
Für die Region Bayern (Standort München) suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) im Bereich Türen. Deine Aufgaben Der Innendienstverkauf bietet ein breites Aufgabenspektrum und steht in direktem Kontakt mit unseren Kunden, die Du zusammen mit dem Vertriebsaußendienst betreust.
Für die Region Bayern (Standort München, Nürnberg oder Aholming) suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) für den Bereich Plattenwerkstoffe. Deine Aufgaben Der Innendienstverkauf bietet ein breites Aufgabenspektrum und steht in direktem Kontakt mit unseren Kunden, die Du zusammen mit dem Vertriebsaußendienst betreust.
Für die ZEG München suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) für den Bereich Boden/Wand/Decke. Deine Aufgaben Der Innendienstverkauf bietet ein breites Aufgabenspektrum und steht in direktem Kontakt mit unseren Kunden, die Du zusammen mit dem Vertriebsaußendienst betreust.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Neufahrn bei Freising suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Kommissionierer mit Staplerschein (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kommissionieren von Aufträgen, Verpacken der Ware und Vorbereitung des Versands Sicherstellen der korrekten Kennzeichnung aller Produkte Transport von Materialien und Produkten mit Flurförderzeugen Ordnungsgemäße Bearbeitung von Wareneingängen und -ausgängen, einschließlich der Kontrolle von Warenbewegungen Ihr Profil: Gültiger deutscher Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit den Flurförderzeugen Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie Samstagsarbeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Wir bieten: Attraktive brancheorientierte Entlohnung ab 15,29 €/Std. plus 8 € Auslösung Arbeitszeiten umfassen Früh- und Spätschicht im Wechsel: Frühschicht von 06:00 - 14:00 Uhr (inkl.
Referenznummer: 50/63523 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kommissionierer mit Staplerschein (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Für einen Kunden in Neufahrn bei Freising suchen wir in Vollzeit einen Kommissionierer mit Staplerschein!
Wir binden Dich eng in das operative Geschäft ein und Du bearbeitest selbständig typische kaufmännische Aufgaben. Darüber hinaus erhälst Du Einblicke in die Bereiche Vertrieb, Reklamations- und Rechnungswesen sowie Marketing und IT. Ausbildungsstart: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder alle 3 Wochen je 1 Woche Vergütung: 1.
Für die ZEG München suchen wir eine/n Lagermitarbeiter/in (m/w/d). Deine Aufgaben Be- und Entladen von LKW und Containern Bewegung der Waren mit Hilfe von Handameisen und Stapler Kommissionierung Verpacken der Ware in Kartonage oder auf Palette Dein Profil Idealerweise Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik Berufserfahrung im Lagerbereich und mit Gefahrgütern Zeitlich flexibel im 2-Schichtsystem Staplerschein von Vorteil Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz, leistungsorientiertes Einkommen und ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld.
Ihr Vorteil: Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Offene Unternehmenskultur Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische Betreuung Bauen Sie mit GL Personal ihre berufliche Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihre Aufgaben: Verladen von Waren mit elektrischer Ameise Papiere erledigen für die Versandvorbereitung Kommissionieren im Regalsystem Wareneinlagerung sowie Auslagerung Scannen und Verbuchen Unterstützung bei allgemeinen logistischen Tätigkeiten Ihr Profil: Berufserfahrung aus der Lagerwirtschaft oder Transportwesen Körperlich belastbar und Schichtbereitschaft Deutsch in Wort und Schrift Wir empfehlen Sie aktiv an unsere Kundenunternehmen weiter und erleichtern Ihnen so den Berufs-, Quer- oder Wiedereinstieg.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Als Warenverräumer: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Als Teamleiter: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Raum München, an dem Präzision, Qualität und Teamarbeit zählen. Ihre Aufgaben Bedienen von Maschinen zur Herstellung von Kunststoff- und Kautschukprodukten Durchführung von Qualitätskontrollen an den gefertigten Produkten Verpackung und Versandvorbereitung der fertigen Ware Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsprozessen Unterstützung im Team zur Einhaltung von Produktionszielen Ihr Profil Erste Erfahrung in der Produktion oder Maschinenbedienung wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Produktionsalltag Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
Wir suchen Sie als kaufmännisches Talent m/w/d für Spedition & Logistik ab 20,- € Stundenlohn in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Organisation und Überwachung internationaler Importsendungen und deren Abwicklung Steuerung der Wareneingangs- und Versandprozesse im Lager bis hin zur Erstellung von Exportdokumenten Seefracht- und Importabwicklung Rechnungsprüfung und buchen Files/Akten anlegen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung Berufserfahrung idealerweise Seefracht und Importabwicklung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; weitere Sprachen sind willkommen Gute MS-Office Kenntnisse Unser Angebot: 500,-€ Willkommensbonus nach den ersten 4 Wochen Produktivität 500,-€ Willkommensbonus im Programm Mitarbeiter werben Mitarbeiter Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive und pünktliche Bezahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung!
Nachtschicht-, Sonn-und Feiertagszuschläge Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden in Neufahrn suchen wir eine/n Gabelstaplerfahrer/in (m/w/d) in Vollzeit mit der Möglichkeit zur Übernahme.
Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € Prämie Deine Aufgaben: Du übernimmst die Wareneingangsprüfung und Wareneinlagerung von Lebensmitteln. Das Be- und Entladen von Lastkraftwagen mittels Flurförderzeugen.
Wir suchen für unseren Kunden im öffentlichen Dienst in München, mit Übernahme mehrere Haustechniker (m/d/w) Elektro/Sanitär Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldKurzfristige Übernahme zu unserem KundenDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven RabatteGute Verkehrsanbindung, gute EinarbeitungZu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie unterstützen bei der Betrieblichen Versorgung und den Wartungsarbeiten der technischen Gebäudeausstattung (GLT, RLT, Brandmelder) und beauftragen im Bedarfsfall FachfirmenZusätzlich achten Sie auf die Verkehrssicherungspflicht im Gelände, dazu gehört die Kontrolle der Häuser und der dazu gehörigen Anlagen, hinsichtlich Funktionsfähigkeit, Sauberkeit und die Pflege der Außenanlagen Sie sind Ansprechpartner für interne Abteilungen, externe Dienstleister und Mieter und bearbeiten alle Störungsmeldungen Sie übernehmen den Transport und Büroumzüge, führen kleinere Reparaturen und handwerkliche Arbeiten durch und verwalten die Lagerräume Ihre Qualifikation: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) oder in einem verwandten Berufsfeld mit Fundierte Kenntnisse in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektrotechnik wären wünschenswert Teamfähigkeit und eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und einen Führerschein Klasse B runden Ihr Profi ab
Vermittlung, in ein langfristiges Arbeitsverhältnis, ab sofort mehrere Anlagenmechaniker (m/w/d) TGA / HSLK Das erwartet Sie: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertarifliche Bezahlung Übernahme nach 6 Monaten in eine Festanstellung bei unseren langjährigen Kunden Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven RabattenGute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, EntwicklungsmöglichkeitZu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie sind entweder für die TGA im Verwaltungsgebäude oder stellen einen konstanten und optimalen Betrieb der Kühlsysteme, insbesondere für die IT-Infrastrukturen eines Rechenzentrums sicher und verantworten die Betreuung, Überwachung und Optimierung der Gebäudeleittechnik Zusätzlich sind Sie für die Diagnose und Behebung von Störungen an SHK-Systemen sowie der Dokumentation der Maßnahmen verantwortlich, arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen und überwachen FremdfirmenDie Durchführung regelmäßiger Inspektionen, Wartungsarbeiten und Unterstützung bei der Planung und Installation neuer SHK-Systeme und Rechner sowie Erweiterungen und Optimierungen dieser runden das Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikation Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär, Heizung-, Kälte-/Klima oder Anlagentechnik, Versorgungstechnik, Meister oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Heizung-, Kälte-, Lüftungs- und Klimatechnik haben Sie idealerweise bereits und kennen die Verordnungen und NormenDarüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse mit sowie eine selbstständige, verlässliche sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Nachtschicht-, Sonn-und Feiertagszuschläge Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden in Neufahrn suchen wir eine/n Gabelstaplerfahrer/in (m/w/d) in Vollzeit mit der Möglichkeit zur Übernahme.
Vinzenz Pallotti in Freising suchen wir zum 01.03.2026 eine:n Betreuer/Hilfskraft (w/m/d) (Teilzeit, 26 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei folgenden Aufgaben: Versorgung und Betreuung von Grundschulkindern im lebendigen Gruppenalltag Begleitung der emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder Hinführung auf gesunde Ernährung und Lebensführung Gruppenspiele und Bewegungsförderung Ihr Profil Freude, sich mit Kindern menschlich und fachlich auseinanderzusetzen Offenheit für einen intensiven Austausch in einem professionellen Team Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem christlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-14-01 an: Katholische Jugendfürsorge Frau Bernadette Baufeld Kammergasse 16 a, 85354 Freising Mail: bernadette.baufeld@kjf-muenchen.de sowie an jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Korbinian in Freising suchen wir zum 01.09.2026 eine:n Kinderpfleger / Ergänzungskraft (w/m/d) (28-30 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Versorgung und Betreuung von Grundschulkindern im lebendigen Gruppenalltag Begleitung der emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder Hinführung auf gesunde Ernährung und Lebensführung Gruppenspiele und Bewegungsförderung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation mit einer Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft in Kindertagesstätten Erfahrung in der pädagogischen Arbeit in Integrationsgruppen oder mit Integrationskindern Freude, sich mit Kindern menschlich und fachlich auseinanderzusetzen Offenheit für einen intensiven Austausch in einem professionellen Team Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem christlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-14-04 an: Katholische Jugendfürsorge Frau Bernadettte Baufeld Kammergasse 16 a, 85354 Freising Telefon: 08161 9 3531-29 Mail: bernadette.baufeld@kjf-muenchen.de sowie jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Position:Senior Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Stellen-OZ:1210, Abteilung 35 Stationäre Bearbeitung Paket Organisationseinheit: NL Betrieb Freising Sitz: München-Flughafen Dienstort: Aschheim Vertragstyp:Vollzeit (38,5 Stunden) Bewertung:EGR 8 (A 11 / A 13vz) Besetzungszeitpunkt: 01.03.2020 Wesentliche Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung des Sachgebietes Personal. In dieser Funktion berichten Sie an den Abteilungsleiter/-in 35 der NL.
Das Angebot: Spannende Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einer modern ausgestatteten und interdisziplinären KlinikUmfassendes Aufgaben- und Leistungsspektrum in der GastroenterologieSchwerpunkte liegen u. a. in der interventionellen Endoskopie, einschließlich der Durchführung von ERCP, EUS-Hepatogastrostomien, ESD und PTCD Durchführung von Darmspiegelungen und minimalinvasiven Eingriffen bei Darmtumoren im zertifizierten DarmkrebszentrumLeistungsorientierte Vergütung zuzüglich attraktiver ZusatzleistungenKindergärten sowie Schulen in der direkten Umgebung Sehr gute Verkehrsanbindung an Freising und München Ihr Profil: Aktuell suchen Sie eine interessante Tätigkeit als Leitender Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung Mit einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise können Sie überzeugenSie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeiten ausUmfangreiche Erfahrungen in Endosonographie und ERCP, einschließlich Interventionen, runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Für die dazugehörige Mutter-Kind-Wohngruppe in München - Neuhausen suchen wir zum 01.10.2025 eine:n Psychologischen Fachdienst (w/m/d) (Teilzeit 10 Wochenstunden; befristet auf 2Jahre) Ihre Aufgaben Fachdienstliche Begleitung des Fachteams Falldiagnostik Einzelarbeit mit den (werdenden) Müttern Gruppenangebote Krisenintervention Moderation der internen Fallgespräche Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie Berufserfahrung in der Jugendhilfe Flexibilität im Hinblick auf Methodik und Arbeitszeit Belastbare Persönlichkeit mit Humor, Kreativität, Flexibilität Interesse an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und der Übernahme von Verantwortung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation Fortbildung intern und extern Mitarbeit in einem erfahrenem Fachteam Einbindung in das psychologische Fachdienstteam Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-13 an: bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de ; i.jurinka@kjf-muenchen.de oder an: KJF München Freising SBW Flexible Hilfen Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) an der Mittel- und Realschule in Oberroning suchen wir zum 01.04.2026 eine:n Sozialpädagogen (w/m/d) (Teilzeit, 30 Wochenstunden, unbefristet) IIhre Aufgaben Einzelfallberatung von Schülern und Schülerinnen sowie Eltern und Sorgeberechtigte Soziale Gruppenarbeit zur Stärkung sozialer Kompetenzen, insbesondere der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Eigenständiges Arbeiten Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Zusammenarbeit/Kooperation mit Schule, Träger, Eltern und Gemeinde Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit Belastbarkeit und planvolles Vorgehen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-14-02 an: Katholische Jugendfürsorge Frau Barbara Bauer Innere Münchener Str. 6, 84036 Landshut Mail: barbara.bauer@kjf-muenchen.de sowie jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir suchen zur Verstärkung und Führung unseres Küchenteams ab sofort eine:n Köchin/Koch als Küchenleitung (w/m/d) (Vollzeit/39 Wochenstunden/unbefristet) Ihre Aufgaben Zubereitung von ca. 120 Mittagessen unter Berücksichtigung einer abwechslungsreichen, gesunden, regionalen und saisonalen Kost in einer modernen, hervorragend ausgestatteten Küche Lebensmittelbestellung und Beschaffung von Küchenverbrauchsmaterialien Erstellen des Speiseplans und Einhaltung der Hygienestandards und Vorschriften Anleitung der beiden Küchenhilfen Verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln, Vorratshaltung, Resteverwertung Kontrolle des Warenlagers und Wareneingangs, fachgerechtes Einlagern der Ware Mitwirken bei Veranstaltungen und Events Ihr Profil Abgeschl.
Ihr Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten idealerweise eine therapeutische oder beraterische Zusatzausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen haben neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschus zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihr Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten idealerweise eine therapeutische oder beraterische Zusatzausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen haben neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden in Freising suchen wir eine/n Montagehelfer/in in Vollzeit mit Option auf Übernahme. Sie übernehmen folgende Aufgaben: Unterstützung bei der Montage von Maschinen Lesen und Umsetzen von Bauplänen, um eine präzise und effiziente Montage zu gewährleisten Ihr Profil: Erste Berufserfahrung in der Montage von Vorteil Zuverlässigkeit und Genauigkeit, um alle Aufgaben sorgfältig und effizient zu erledigen Handwerkliches Geschick, das Ihnen bei der Montage von Maschinen zugutekommt Freude an der Arbeit im Team und in einer kollegialen Arbeitsumgebung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden in Freising suchen wir eine/n Montagehelfer/in in Vollzeit mit Option auf Übernahme. Sie übernehmen folgende Aufgaben: Unterstützung bei der Montage von Maschinen Lesen und Umsetzen von Bauplänen, um eine präzise und effiziente Montage zu gewährleisten Ihr Profil: Erste Berufserfahrung in der Montage von Vorteil Zuverlässigkeit und Genauigkeit, um alle Aufgaben sorgfältig und effizient zu erledigen Handwerkliches Geschick, das Ihnen bei der Montage von Maschinen zugutekommt Freude an der Arbeit im Team und in einer kollegialen Arbeitsumgebung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams im Lichtblick Hasenbergl eine:n Teamassistenz (w/m/d) in Vollzeit (39 Std/Woche, unbefristet, kein Homeoffice) Ihre Aufgaben Büromanagement, Empfangs- und Eingangssekretariat Assistenz der Gesamtleitung und der Verwaltungsleitung Terminkoordination und -organisation, Eingangs- und Ausgangskorrespondenz Erstellung von Präsentationen, Flyern und Aushängen Vor- und Nachbereitung von Stiftungsmittelanträgen und -berichten Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Ausstellung von Spendenbescheinigungen Mithilfe bei Veranstaltungen und bei der Betreuung von Besuchern und Spendern Ihr Profil Erfahrung im Sekretariatsbereich und/oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Anwendungen und solide Rechtschreibkenntnisse Erfahrung in der Bearbeitung von Korrespondenz und der Formulierung von Briefen Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Wir legen Wert auf Wertschätzung gegenüber Kindern und Kollegen, Spaß an Teamwork Eigeninitiative, Engagement sowie Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Geregelte Arbeitszeiten, freie Wochenenden und Feiertage Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, religiöse und spirituelle Angebote Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto Zahlreiche Vergünstigungen wie MVV Jobticket, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit BusinessBike Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-07-01 an: Lichtblick Hasenbergl Frau Helga Kreiner Am Frauenholz 10 – 12 80933 München verwaltung.lichtblick@kjf-muenchen.de Tel. 089/3 18 11 88-12 www.lichtblick-hasenbergl.org | www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
In Gruppenarbeit und sozialem Training, intensiver Lernförderung, lebenspraktischem Training und vielfältigen Freizeitangeboten werden sie ganzheitlich gefördert. Ihre Aufgaben Gestaltung des pädagogischen Alltags in der sozialtherapeutischen Gruppe Schulische Förderung, Stabilisieren auf weiterführenden Schulen Förderung sozialer Kompetenzen mit den Schwerpunkten friedliche Konfliktlösung, Kommunikation, Partizipation, Entwicklung von Zukunftsperspektiven, Berufsorientierung und den ersten Kontakt mit der Arbeitswelt begleiten Durchführung von Sport-, Medien-, Kultur- und Freizeitangeboten, Ferienfahrten Beratende Gespräche mit Kindern, Jugendlichen und Eltern Dokumentation, Jahres- und Monatsplanung sowie Förderplanung für Ihre Bezugskinder Enge Zusammenarbeit mit Netzwerken (z.B.
Der Kindergarten ist für alle Kinder von 8.00-14.00 Uhr geöffnet, mit einer Nachmittagsgruppe bis 16.00 Uhr, die von 15 Kindern besucht wird. Ihre Aufgaben Intensive Gruppen- und Kleingruppenarbeit, Bezugsbetreuung für sechs Kinder Zielgruppenspezifische soziale Gruppenarbeit mit den Förderschwerpunkten soziale und emotionale Kompetenzen, gesunde Lebensführung, motivationale Kompetenzen Sprachförderung und Aufbau von vorschulischem Wissen Sport und motorische Förderung, musisch-kreative Interessensbildung und freies, phantasievolles Spielen Intensive Elternarbeit und Familienbegleitung Ihr Profil Sie haben eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieher*in oder ein entsprechendes Studium, zum Beispiel im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit abgeschlossen Gelassenheit und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Wertschätzung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen Freude an der Arbeit mit Kindern/Familien aus unterschiedlichen Kulturen Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot • Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements • Religiöse uns spirituelle Angebote • Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen • Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto • Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Corporate Benefits • Fahrrad-Leasing mit BusinessBike Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2026-07-06 an: lichtblick@kjf-muenchen.de Lichtblick Hasenbergl Dörthe Friess Am Frauenholz 10 – 12, 80933 München Tel. 089/3 18 11 88-10 | www.lichtblick-hasenbergl.org | www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Nutzen Sie die Chance, Ihre Führungskompetenz in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einzubringen. Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären PflegeteamsSicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen PflegePlanung, Organisation und Evaluation der PflegeprozesseBudgetüberwachung und Kostenkontrolle im PflegebereichKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Allgemeine buchhalterische Vorgänge Vor- und nachbereitende Arbeiten rund um die Buchhaltung Verwaltung/Führung der Verwendungsnachweise für Spenden und Stiftungsgelder Verwaltung Aufwandsentschädigungen ehrenamtlich Mitarbeitende Buchung der Barkassen, OPOS-Pflege, Mahnwesen Kontinuierliche Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse Wahrnehmung betriebswirtschaftlicher Aufgaben in enger Abstimmung mit dem Controlling vor Ort Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Fachdienstleitungen Business Cases für neue und bestehende Dienste Schnittstelle zur zentralen Buchhaltung in München Mitarbeit bei der Erstellung der Zuschussanträge und Verwendungsnachweise für alle Kostenträger Unterstützung der zentralen Buchhaltung beim Jahresabschluss Zuschussverfolgung bzw.
Dass wir die Erwartungen unserer Kunden übertreffen – verdanken wir hauptsächlich unseren Mitarbeitern und vielleicht bald auch Ihnen – Aktuell suchen wir: Industriemechaniker / Industriemeister (m/w/d*) Maschinen- und Anlagenbau Ihre Hauptaufgaben umfassen: Durchführung von generellen MontagetätigkeitenBearbeitung mechanischer Baugruppen und KomponentenEndmontage von elektropneumatischen und feinmechanischen Systemen gemäß Montageplänen und Prüfung ihrer FunktionalitätWartung und Reparatur von Kundenmaschinen im Werk Ihr Profil: Abgeschlossene Fachausbildung oder vergleichbare QualifikationSicherer Umgang mit technischen Zeichnungen sowie Montage- und PrüfanweisungenTeamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise Das bieten wir: Langfristige Anstellung in einem innovativen UnternehmenAttraktive VergütungModernes und freundliches Arbeitsumfeld mit familiären BetriebsstrukturenUmfassende Einarbeitung in Ihre TätigkeitenAbwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit EigenverantwortungUnterstützendes TeamUrlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenUnterstützung bei der AltersvorsorgeMöglichkeit zur Nutzung eines BusinessbikesEssensmarkenParkplatz direkt vor dem UnternehmenKostenlose Getränke Beginn: Ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Art der Einstellung: Unbefristet Einsatzort: im Norden von München Rückfragen: Evgenia Kravtsova | bewerber@opm-ps.de | WhatsApp: 0162 4010 758 | Tel.: 089 59945578 47 Ihre Bewerbung (einschließlich frühester Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellungen sowie mögliche Einsatzorte) senden Sie uns bitte unter der Angabe: „Industriemechaniker (m/w/d*)“ online an: bewerber@opm-ps.de oder postalisch: OPS GmbH| Landsberger Str. 410 | 81241 München zu.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 38h/Wo sowie in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben: Planung, Koordination und Begleitung von Bauvorhaben im Bereich TelekommunikationErmittlung des Material- und Fremdleistungsbedarfs sowie Beauftragung externer DienstleisterAbstimmung und Überwachung der Bautätigkeiten vor Ort inklusive WegesicherungSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und UmweltstandardsPflege der Projektunterlagen, Dokumentationen und DatenbankenUnterstützung bei Genehmigungsverfahren und Kommunikation mit Behörden Das bringen Sie mit: Technische Ausbildung im Bauwesen, Tiefbau, Telekommunikation oder ElektrotechnikErfahrung in der Bauüberwachung / Baubegleitung von Glasfaser-, FTTH-/FTTB- oder TelekomprojektenGute Kenntnisse im Tiefbau, Kabeltrassen- und LeerrohrbauPraxis in der Koordination von Nachunternehmern und externen DienstleisternKenntnisse in Wegerecht, Genehmigungen und BehördenabstimmungErfahrung in Qualitäts-, Termin- und SicherheitsüberwachungSicherer Umgang mit Bauplänen und BaudokumentationStrukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinFührerschein Klasse B, sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Unser Angebot für Sie als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit – ab 17,-€ Stundenlohn Happy you, happy us – das sind Ihre „Be happy” Benefits: Attraktive und pünktliche Entlohnung & Sozialleistungen mit interessanten Zusatzleistungen Übertarfliche Bezahlung Umfangreiche persönliche Betreuung durch ein sympathisches Niederlassungsteam Weihnachts- und Urlaubsgeld Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoptionen Unbefristeter Arbeitsvertrag Stellung hochwertiger persönlicher Schutzausrüstung Volle soziale Absicherung Alle Arbeitnehmerrechte Ein Arbeitsverhältnis, bei dem die Wertschätzung der Mitarbeiter großgeschrieben wird Wir organisieren regelmäßig Staplerschulungen/Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter Medizinische Rundumbetreuung Uns ist ein gutes Arbeitsklima bei den Kunden sehr wichtig, damit Sie sich vor Ort wohl fühlen Ihre Aufgaben: Im Schichtdienst richten und stellen Sie die Maschinen ein und sorgen damit für eine qualitativ hochwertige Herstellung der Produkte Sie kontrollieren und dokumentieren wichtige Daten des Fertigungsprozesses und gewährleisten so die Produktsicherheit Sie halten sich dabei an Hygienerichtlinien, Arbeitsanweisungen sowie Vorschriften des Umweltschutzes und Qualitätsmanagements Bei Abweichungen und Störungen leiten Sie Gegenmaßnahmen ein Das bringen Sie mit: Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder bereits erste Erfahrung bei der Bedienung von Produktionsanlagen mit Wir heißen Menschen mit vielfältigen beruflichen Hintergründen willkommen.
Wir suchen Verstärkung in einer heilpädagogischen Wohngruppe: Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge oder vergleichbare Ausbildungen (w/m/d) (Vollzeit 39 Stunden oder Teilzeit; unbefristet) Dein Aufgabengebiet Alltags-, Individual- und Gruppenpädagogik Gruppendienst im Schichtdienst Freizeitpädagokik mit der Möglichkeit eigene Ideen und Projekte umzusetzen Unterstützung und Förderung der sozialen und schulischen Entwicklung im Bezugsbetreuungssystem Deine Stärken Kommunikationsfähigkeit Selbstständiges Arbeiten Flexibilität Kreativität Engagement im Team Das erwartet Dich bei uns: Komplett neu saniertes Gebäude mit modernen Arbeitsbedingungen Interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe Möglichkeit zum Zeitwertkonto Möglichkeit Businessbike leasen und andere Vergünstigungen über eine Einkaufsplattform Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes Wir haben Dein Interesse geweckt?
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen Freude an der Arbeit mitbringen verantwortungsbewusst, flexibel und gerne selbstständig arbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lässt persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen gerne auch überwiegend im Nachtdienst tätig sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
• die Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern • die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen • die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung • die eigenverantwortliche Erfüllung anfallender Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses • die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung • die Zusammenarbeit mit Angehörigen • die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegefachhelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die fachgerechte und sorgfältige Durchführung der Standards im Bereich Hauswirtschaft die Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten die Mitwirkung bei Festen und Sonderveranstaltungen unterstützende Tätigkeiten im Bereich Service die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten mit Einrichtung und Ausstattung die Mitarbeit in der hauseigenen Wäscherei Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... idealerweise Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft mitbringen Qualitätsbewusstsein und eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind Interesse am teamorientierten Arbeiten und gerne Kontakt zu älteren, pflegebedürftigen Menschen pflegen sich im Alltag gut auf Deutsch verständigen können verantwortungsbewusst, flexibel agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... ... die aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten aus den Bereichen Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, Qualitäts- und Risikomanagement sowie Changemanagement im Rahmen Ihres Praktikums. Dabei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben: Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten der Organisationsentwicklung Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen sowie der Weiterentwicklung von Konzepten Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Berichten Vor- und Nachbereitung von Meetings und Tagungen Übernahme von Sonderaufgaben und kleinen Teilprojekten, bei denen Sie eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein Praxissemester im Bereich Gesundheitsmanagement (Healthcare-Management), Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder Public Health absolvieren möchten idealerweise bereits eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf mitbringen Interesse an Projektmanagement und Organisationsentwicklung haben und sicher im Umgang mit MS Office sind Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mitbringen analytisch denken und teamorientiert arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken zählen Bei uns erwartet Sie... eine kompetente Einarbeitung, Betreuung und Anleitung sowie eine feste Praxisbetreuung für die gesamte Zeit der Praxisphase viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen eine optimale Verbindung zwischen Theorie und Praxis ermöglicht interessante Einblicke in unsere vielfältigen Einrichtungen und Diensten sowie die Möglichkeit zur Hospitationen im ambulanten, stationären und teilstationären Bereich eine gute Übernahmechance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Studienabschluss Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihr Vorteil: Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Offene Unternehmenskultur Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische Betreuung Bauen Sie mit GL Personal ihre berufliche Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihre Aufgaben: Pflege und Wartungsarbeiten der Fuhrpark Fahrzeuge (Lkw/Pkw) Kleine Instandsetzungsarbeiten sowie Schweißarbeiten Reifenwechsel Wechseln und Ausbessern von Planen Teilnahme an Schulungen zur Weiterbildung im Bereich Kraftfahrzeugtechnik Sicherstellung der Verkehrssicherheit der Fahrzeug-Flotte Ihr Profil: Sie sind Kfz-Mechaniker/in Die Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen sind kein Problem Diagnosetools und Werkstattausrüstungen bedienen Haben einen hhen Qualitätsanspruch Vorlage Führerschein Schichtbereitschaft Bei uns sind Menschen aller Geschlechter gleichermaßen willkommen.
So wird das Geschäftsfeld Transportbeton noch leistungsfähiger und unsere Kunden profitieren von einer flächendeckenden Versorgung mit Transportbeton. Ihre Aufgaben Sie betreuen eine kleine Betonmischanlage (Mitarbeiteranzahl 2-3) Sie sind zuständig für die pünktliche und qualitätsgerechte Produktion und Auslieferung Sie bedienen und steuern unsere Betonmischanlage Sie disponieren die Fahrmischer und Betonpumpen Sie kümmern sich um die technische Instandhaltung und Pflege der Transportbetonanlage Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder im Bauhauptgewerbe (Schlosser, Elektriker, Anlagenführer, Betonbauer, Mechaniker, Maurer (m/w/d) usw. …) Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Herstellung von Transportbeton mit Lösungsorientiertes, selbstständiges und flexibles Handeln gehört zu Ihren Stärken Sie sind belastbar, kontaktfreudig und teamfähig Auch motivierte und zuverlässige Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen Wir bieten Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Eine gute Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und Vorgesetzte Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Strell, doch einfach mal an: +49 (0) 160 830 0030 Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Eine gute Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und Vorgesetzte Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Wir sind EURORAD-Partner
So wird das Geschäftsfeld Transportbeton noch leistungsfähiger und unsere Kunden profitieren von einer flächendeckenden Versorgung mit Transportbeton. Ihre Aufgaben Sie betreuen eine kleine Betonmischanlage (Mitarbeiteranzahl 2-3) Sie sind zuständig für die pünktliche und qualitätsgerechte Produktion und Auslieferung Sie bedienen und steuern unsere Betonmischanlage Sie disponieren die Fahrmischer und Betonpumpen Sie kümmern sich um die technische Instandhaltung und Pflege der Transportbetonanlage Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder im Bauhauptgewerbe (Schlosser, Elektriker, Anlagenführer, Betonbauer, Mechaniker, Maurer (m/w/d) usw. …) Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Herstellung von Transportbeton mit Lösungsorientiertes, selbstständiges und flexibles Handeln gehört zu Ihren Stärken Sie sind belastbar, kontaktfreudig und teamfähig Auch motivierte und zuverlässige Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen Wir bieten Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Eine gute Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und Vorgesetzte Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Strell, doch einfach mal an: +49 (0) 160 830 0030 Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Eine gute Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und Vorgesetzte Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Wir sind EURORAD-Partner